Empresas são obrigadas a ter 5% de empregados intérpretes em Libras a partir de
janeiro
Deficientes auditivos vão ter melhor atendimento dentro de empresas públicas em
todo o país. A partir de agora, todas as empresas públicas federais, estaduais e
municipais são obrigadas a capacitar, pelo menos, 5% dos empregados para o uso e
interpretação da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
O decreto 5626/05 já está valendo e os órgãos da administração pública deverão
incluir em seus orçamentos anuais e plurianuais os recursos para formação,
capacitação e qualificação de professores, servidores e empregados para o uso e
interpretação de Libras.
De acordo com a coordenadora geral de Desenvolvimento e Educação Especial do
Ministério da Educação, Kátia Marangom Barbosa, atualmente, para que um portador
de deficiência auditiva tenha atendimento com um interprete de Libras é
necessário que seja feita uma solicitação com antecedência. Mas, segundo Kátia,
não é possível prever quando uma pessoa vai precisar de uma informação. Para
ela, ter um intérprete em cada estabelecimento público, como prevê o decreto, é
essencial.
No caso desse transtorno do caos aéreo, por exemplo, se um surdo precisasse de
atendimento não teria. A gente precisa de intérpretes também nos aeroportos,
para os policiais militares, os policiais de plantão, nas delegacias, ou seja,
todos os órgãos precisam ter uma pessoa de plantão que utilize libras, pelo
menos na recepção?, disse.
Márcia Silveira é mãe de uma adolescente surda de 16 anos. Ela explica que
enfrentou muitas dificuldades para que a filha conseguisse se comunicar e até
hoje não consegue cursos de Libras acessíveis. Para Márcia, o novo decreto é um
grande avanço, mas precisa ser colocado em prática para ser eficaz.
O Brasil tem leis fantásticas na área de saúde, educação e agora essa que obriga
a colocação de intérpretes em órgãos públicos. Porém, é importante que a lei
seja seguida. Não adianta estar no papel, a gente precisa ver na prática?,
afirmou.
A partir de denúncias e reclamações da população, o Ministério Público vai
avaliar se as instituições se adequaram corretamente ao Decreto e aplicar
possíveis penalidades que devem ser decididas de acordo com cada reclamação.
janeiro
Deficientes auditivos vão ter melhor atendimento dentro de empresas públicas em
todo o país. A partir de agora, todas as empresas públicas federais, estaduais e
municipais são obrigadas a capacitar, pelo menos, 5% dos empregados para o uso e
interpretação da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
O decreto 5626/05 já está valendo e os órgãos da administração pública deverão
incluir em seus orçamentos anuais e plurianuais os recursos para formação,
capacitação e qualificação de professores, servidores e empregados para o uso e
interpretação de Libras.
De acordo com a coordenadora geral de Desenvolvimento e Educação Especial do
Ministério da Educação, Kátia Marangom Barbosa, atualmente, para que um portador
de deficiência auditiva tenha atendimento com um interprete de Libras é
necessário que seja feita uma solicitação com antecedência. Mas, segundo Kátia,
não é possível prever quando uma pessoa vai precisar de uma informação. Para
ela, ter um intérprete em cada estabelecimento público, como prevê o decreto, é
essencial.
No caso desse transtorno do caos aéreo, por exemplo, se um surdo precisasse de
atendimento não teria. A gente precisa de intérpretes também nos aeroportos,
para os policiais militares, os policiais de plantão, nas delegacias, ou seja,
todos os órgãos precisam ter uma pessoa de plantão que utilize libras, pelo
menos na recepção?, disse.
Márcia Silveira é mãe de uma adolescente surda de 16 anos. Ela explica que
enfrentou muitas dificuldades para que a filha conseguisse se comunicar e até
hoje não consegue cursos de Libras acessíveis. Para Márcia, o novo decreto é um
grande avanço, mas precisa ser colocado em prática para ser eficaz.
O Brasil tem leis fantásticas na área de saúde, educação e agora essa que obriga
a colocação de intérpretes em órgãos públicos. Porém, é importante que a lei
seja seguida. Não adianta estar no papel, a gente precisa ver na prática?,
afirmou.
A partir de denúncias e reclamações da população, o Ministério Público vai
avaliar se as instituições se adequaram corretamente ao Decreto e aplicar
possíveis penalidades que devem ser decididas de acordo com cada reclamação.
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